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diriger

Quelles compétences pour diriger ?

Diriger c’est s’investir dans les relations humaines. Il s’agit de développer une intelligence émotionnelle, des attitudes et des compétences permettant d’animer et motiver ses collaborateurs et gérer les relations avec les différentes parties prenantes,...

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Le changement s’accélère

Le changement s’accélère . Son accélération rapide et souvent dramatique, laisse de moins en moins de temps à l’analyse et à la méditation. Le dirigeant passe, souvent, trop de temps quotidiennement à faire face aux changements incessants. Est-ce à bon...

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